Après l’amer constat de l’augmentation du taux de chômage qui perdure au Sénégal et de ses conséquences sur la position des sénégalais, des citoyens composés de cadres d’entreprises, de professeurs d’universités, de simples patriotes ont décidé de créer une structure politique dénommée, le cercle d’études, de réflexion et d’actions alternatives (CEERAL).
En effet, le coordonnateur, Mouhamadou Sow a fait savoir qu’ils craignent une tendance vers la défaite au vu de la situation des jeunes sénégalais qui sont sans emploi et qui sont confinés dans la pauvreté. Selon le document mis à notre disposition, il existe encore des milliers de jeunes chômeurs dans le marché de l’emploi et un très grand nombre des concitoyens connaissent encore la précarité et la pauvreté.
Ainsi, de l’avis du coordonnateur, ils ont conçu une solution qui permet aux jeunes diplômés des écoles et universités et aux chômeurs qui n’ont jamais travaillé, de jouir d’un premier emploi et de sortir de la précarité et de la pauvreté ; ils pourraient même devenir des chefs d’entreprises après 5 ans d’activité.
Réuni autour du concept Solution qui consiste à choisir régulièrement un problème qui se pose avec acuité et qui est récurrent, le CERAAL devra préalablement diagnostiquer, analyser le problème et proposer une solution qui sera validée au cours de ce concept.
Pour un début, ils comptent traiter de la validation d’un plan de 10 000 à 15 000 emplois renouvelables tous les 5ans, qui permettra aux jeunes de bénéficier d’un premier emploi avec un salaire de 200 000 exonérés de toutes taxes.
En effet, le coordonnateur, Mouhamadou Sow a fait savoir qu’ils craignent une tendance vers la défaite au vu de la situation des jeunes sénégalais qui sont sans emploi et qui sont confinés dans la pauvreté. Selon le document mis à notre disposition, il existe encore des milliers de jeunes chômeurs dans le marché de l’emploi et un très grand nombre des concitoyens connaissent encore la précarité et la pauvreté.
Ainsi, de l’avis du coordonnateur, ils ont conçu une solution qui permet aux jeunes diplômés des écoles et universités et aux chômeurs qui n’ont jamais travaillé, de jouir d’un premier emploi et de sortir de la précarité et de la pauvreté ; ils pourraient même devenir des chefs d’entreprises après 5 ans d’activité.
Réuni autour du concept Solution qui consiste à choisir régulièrement un problème qui se pose avec acuité et qui est récurrent, le CERAAL devra préalablement diagnostiquer, analyser le problème et proposer une solution qui sera validée au cours de ce concept.
Pour un début, ils comptent traiter de la validation d’un plan de 10 000 à 15 000 emplois renouvelables tous les 5ans, qui permettra aux jeunes de bénéficier d’un premier emploi avec un salaire de 200 000 exonérés de toutes taxes.
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