Carrefour prévoit jusqu'à 979 départs volontaires dans ses sièges en France

Le distributeur a présenté à ses partenaires sociaux une "nouvelle organisation des sièges en France" et a indiqué à cette occasion qu'"un nombre maximum de 979 départs seraient susceptibles d'intervenir" à cette occasion.
"Ces départs ne concerneront que les salariés des sièges à l'exclusion de ceux des magasins ou entrepôts", précise Carrefour qui a des sièges à Massy (Essonne), Evry (Essonne) et Mondeville (Calvados).
Ces départs "ne pourront intervenir que sur la base du strict volontariat, et dans le cadre d'un accompagnement social de qualité", assure encore le distributeur.
Mi-juin, la CFDT avait indiqué que "les premiers départs sur la base du volontariat pourraient avoir lieu fin août, voir bien avant pour les salariés produisant un CDI vers l'extérieur".
Cette réorganisation s'inscrit dans le cadre du plan stratégique à horizon 2026 concocté pour le distributeur par son PDG Alexandre Bompard. En novembre 2022, ce dernier avait annoncé un nouveau plan d'"économies de coûts" de 4 milliards d'euros passant notamment par "des réductions d'effectifs significatives dans chacun" des sièges européens.
Le PDG du groupe n'avait alors pas donné d'indication sur l'ampleur de ces réductions, indiquant simplement qu'"en Europe, il y a un potentiel énorme de mutualisation à exploiter" et que "tout ce qui doit être mutualisé dans notre organisation va l'être".
Les réductions d'effectifs au niveau européen ne sont pas encore connues.
Carrefour a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires en hausse de 16% à 90,8 milliards d'euros, et un bénéfice net bondissant à 1,35 milliard d'euros, soit 26% de mieux que l'année précédente. Il doit publier ses résultats financiers pour le premier semestre 2023 le 26 juillet.