L’amicale des cadres de la RTS et l’intersyndical des travailleurs de l’entreprise sont sortis de leur réserve ce mardi pour dénoncer, « les attaques de Sidy Lamine Niasse, PDG du groupe walf contre leur Directeur général ».
Pour Moustapha Diop de l’intersyndical des travailleurs de la RTS, « les agents de cette entreprise sont des professionnels qui respectent les droits et les relations avec leurs partenaires ». Il considère qu’on n’a pas besoin de se bousculer pour prendre les droits des autres, il faut juste venir signer avec la RTS qui détient des droits dans le cadre d’un partenariat avec Gaston Mbengue, promoteur de lutte.
Pour sa part, Ousseynou Dieng, président des cadres de la RTS, le groupe walf comme tous les autres sont tenus de respecter les règles du jeu en matière audiovisuelle. Il n’a pas manqué de demander à Sidy Lamine Niasse de reconsidérer sa position et de venir signer. M. Dieng de préciser que le droit à l’information n’est pas le droit lié à une activité sportive.
Moustapha Diop comme Ousseynou Dieng avancent que les agents de la RTS sont derrière leur DG pour défendre les droits de l’entreprise.
Pour Moustapha Diop de l’intersyndical des travailleurs de la RTS, « les agents de cette entreprise sont des professionnels qui respectent les droits et les relations avec leurs partenaires ». Il considère qu’on n’a pas besoin de se bousculer pour prendre les droits des autres, il faut juste venir signer avec la RTS qui détient des droits dans le cadre d’un partenariat avec Gaston Mbengue, promoteur de lutte.
Pour sa part, Ousseynou Dieng, président des cadres de la RTS, le groupe walf comme tous les autres sont tenus de respecter les règles du jeu en matière audiovisuelle. Il n’a pas manqué de demander à Sidy Lamine Niasse de reconsidérer sa position et de venir signer. M. Dieng de préciser que le droit à l’information n’est pas le droit lié à une activité sportive.
Moustapha Diop comme Ousseynou Dieng avancent que les agents de la RTS sont derrière leur DG pour défendre les droits de l’entreprise.