Suite aux mouvements d’humeur à la RTS, annoncés par presse interposée et à travers les réseaux sociaux, je tiens à apporter les éclairages suivants à l’attention de l’opinion. Aussitôt après ma prise de fonction, j’ai engagé les services compétents de la RTS dans une démarche visant à optimiser les ressources et à rationaliser des dépenses. C’est ainsi que j’ai immédiatement pris des mesures, notamment sur l’utilisation des véhicules, du carburant et du téléphone. C’est dans cette optique que 253 lignes sont suspendues. Pour ce qui est de l’information et des programmes, se fondant sur les principes LIBERTE et RESPONSABILITE, des actions concrètes sont en train d’être mises en œuvre en vue de réconcilier la RTS avec les citoyens par la promotion des contenus, tenant compte du pluralisme sur tous les plans.
Pour ce qui est des rémunérations versées aux personnels, il m’a été donné de constater que les salaires des mois d’avril et mai 2024 ont été payés sur la base d’un Accord d’entreprise signé le 29 mars 2024 par mon prédécesseur. Cet accord, appliqué dans toutes ses clauses, aura une incidence financière annuelle de 1 800 000 000 F CFA et un impact de 1 350 00 000 F CFA sur l’année en cours. Cet accord était adossé au décret d’application du Code de la Presse accordant des avantages financiers à l’Editeur public national de la communication audiovisuelle (RTS). Ce décret, portant le numéro 2024-837, a été signé en date du 27 mars 2024 par le Président sortant et n’est pas encore appliqué puisque l’arrêté interministériel, fixant les modalités de versement, n’est pas pris par les autorités compétentes.
C’est pourquoi, aucune couverture budgétaire n’ayant été garantie pour supporter cet impact, j’ai pris la décision de suspendre l’application de l’Accord d’entreprise du 29 mars 2024, en attendant l’effectivité du décret. Il est prévisible que, outre les mesures de rationalisation déjà prises, cette toute dernière décision touchant les salaires pourrait être à l’origine de mouvements d’humeur. Seulement, quoi qu’il advienne, je prendrai toutes mes responsabilités et attendrai jusqu’à ce que la soutenabilité de cet accord soit garantie pour poursuivre son application.
Dakar, le 02 juillet 2024
Pape Alé NIANG Directeur général RTS
Pour ce qui est des rémunérations versées aux personnels, il m’a été donné de constater que les salaires des mois d’avril et mai 2024 ont été payés sur la base d’un Accord d’entreprise signé le 29 mars 2024 par mon prédécesseur. Cet accord, appliqué dans toutes ses clauses, aura une incidence financière annuelle de 1 800 000 000 F CFA et un impact de 1 350 00 000 F CFA sur l’année en cours. Cet accord était adossé au décret d’application du Code de la Presse accordant des avantages financiers à l’Editeur public national de la communication audiovisuelle (RTS). Ce décret, portant le numéro 2024-837, a été signé en date du 27 mars 2024 par le Président sortant et n’est pas encore appliqué puisque l’arrêté interministériel, fixant les modalités de versement, n’est pas pris par les autorités compétentes.
C’est pourquoi, aucune couverture budgétaire n’ayant été garantie pour supporter cet impact, j’ai pris la décision de suspendre l’application de l’Accord d’entreprise du 29 mars 2024, en attendant l’effectivité du décret. Il est prévisible que, outre les mesures de rationalisation déjà prises, cette toute dernière décision touchant les salaires pourrait être à l’origine de mouvements d’humeur. Seulement, quoi qu’il advienne, je prendrai toutes mes responsabilités et attendrai jusqu’à ce que la soutenabilité de cet accord soit garantie pour poursuivre son application.
Dakar, le 02 juillet 2024
Pape Alé NIANG Directeur général RTS
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