L’intersyndicale des travailleurs de la SEN’EAU s’est réunie ce mardi 22 juin pour faire le point sur l’état d’avancement des négociations avec la Direction Générale suite aux deux rencontres de conciliation avec la Direction du Travail et de la Sécurité Sociale.
Selon un communiqué parvenu à PressAfrik, « Toutes les tentatives de conciliation avec la Direction Générale se sont soldées jusque-là par un blocage malgré notre bonne volonté à trouver un accord ».
Aussi, « La Direction Générale campe sur sa position et persiste à diviser le personnel à travers les organisations syndicales ».
L’intersyndicale d’informer qu’En perspective de la prochaine rencontre de conciliation, « nous tenons à informer l’opinion publique nationale et internationale que depuis le début du conflit la Directrice Générale de la SEN’EAU, Madame Jany ARNAL, n’a pas daigné rencontrer l’intersyndicale pour trouver une solution au climat tendu qui règne dans l’entreprise ».
Toutefois, l’intersyndicale des travailleurs de la SEN’EAU dit réitérer sa bonne volonté « à trouver une issue favorable lors de la prochaine réunion de conciliation, au cas non échéant, la Direction Générale portera l’entière responsabilité de toute situation dommageable qui en découlera »
Selon un communiqué parvenu à PressAfrik, « Toutes les tentatives de conciliation avec la Direction Générale se sont soldées jusque-là par un blocage malgré notre bonne volonté à trouver un accord ».
Aussi, « La Direction Générale campe sur sa position et persiste à diviser le personnel à travers les organisations syndicales ».
L’intersyndicale d’informer qu’En perspective de la prochaine rencontre de conciliation, « nous tenons à informer l’opinion publique nationale et internationale que depuis le début du conflit la Directrice Générale de la SEN’EAU, Madame Jany ARNAL, n’a pas daigné rencontrer l’intersyndicale pour trouver une solution au climat tendu qui règne dans l’entreprise ».
Toutefois, l’intersyndicale des travailleurs de la SEN’EAU dit réitérer sa bonne volonté « à trouver une issue favorable lors de la prochaine réunion de conciliation, au cas non échéant, la Direction Générale portera l’entière responsabilité de toute situation dommageable qui en découlera »
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