Pour le collectif des employés de Socechal Crustagel, les salaires de ces ex-agents ont été payés sur la base d’un "protocole" signé en juin 2002 ; les cotisations sociales ont été également honorées par le biais d’un avocat, a affirmé Sanou Biaye, membre dudit collectif lors du point de presse cité par l’APS.
Concernant les 500 millions de francs CFA du Fonds de promotion économique (FPE) prêtés à Nouasser en 2006 pour le redémarrage de son usine, Sanou Biaye précise qu’il s’agit de 400 millions qui ont servi à l’achat de matériel. Mieux, une partie de cet argent, soit 125 millions, a été remboursée.
Pour rappel, d’anciens travailleurs de la Société de transformation de produits halieutiques, Socechal Crustagel, ont marché jeudi matin à Ziguinchor pour demander le «règlement définitif de (leur) situation alarmante et pénible». Ils ont par la suite remis au gouverneur de la région un mémorandum dans lequel ils réclament notamment la liquidation de leur société en cessation d’activités depuis 2003.
Ils ont aussi demandé le paiement d’arriérés de salaires et d’indemnités qu’ils n’ont toujours pas reçus en dépit d’une décision de justice de 2007 qui leur donne gain de cause, ainsi que le remboursement des cotisations non versées à l’IPRES, à la Caisse de Sécurité sociale et à l’IPM.
Concernant les 500 millions de francs CFA du Fonds de promotion économique (FPE) prêtés à Nouasser en 2006 pour le redémarrage de son usine, Sanou Biaye précise qu’il s’agit de 400 millions qui ont servi à l’achat de matériel. Mieux, une partie de cet argent, soit 125 millions, a été remboursée.
Pour rappel, d’anciens travailleurs de la Société de transformation de produits halieutiques, Socechal Crustagel, ont marché jeudi matin à Ziguinchor pour demander le «règlement définitif de (leur) situation alarmante et pénible». Ils ont par la suite remis au gouverneur de la région un mémorandum dans lequel ils réclament notamment la liquidation de leur société en cessation d’activités depuis 2003.
Ils ont aussi demandé le paiement d’arriérés de salaires et d’indemnités qu’ils n’ont toujours pas reçus en dépit d’une décision de justice de 2007 qui leur donne gain de cause, ainsi que le remboursement des cotisations non versées à l’IPRES, à la Caisse de Sécurité sociale et à l’IPM.